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强化自身技能 迎接未来挑战——集菜送配送部第一届员工手工大赛

导读
8月24号晚6点30分,集菜送配送部第一届员工手工大赛准点开始,参赛者积极努力,挥汗如雨,全身心的投入到比赛中,未能参赛的助威呐喊,期待胜利者的诞生,本次比赛用时30分钟,首赛成功举办。

8月24号晚6点30分,集菜送配送部第一届员工手工大赛准点开始,这是集菜送配送部员工首次举办的内部比赛,平常不显山部露水的基层员工,在比赛中大展了一番身手,不得不感叹一句“术业有专攻”。

当晚,为了体现公平,公正,公开的比赛原则。集菜送营运部与配送部全体人员齐聚比赛场地,参赛者积极努力,挥汗如雨,全身心的投入到比赛中,未能参赛的助威呐喊,期待胜利者的诞生,本次比赛用时30分钟,首赛成功举办。

根据比赛的内容与规则,第一届手工大赛的比赛内容是手工土豆去皮,评委是办公室人员担任,参赛者是配送部全体操作员,每批十人,共分四批在四天的时间内完成,然后测算出每位参赛者的时间、效率、使用率、损耗率,以此做参考,评选出前三名和后五名,并测算出整体的平均效率和使用率,以此明确每位员工在实际工作中应该保持的工作效率。比赛结束后,将所有参赛者的成绩公布在英雄榜上,做可视化管理。

面对这样的场面和比赛内容,很多人会问,举办这样的比赛有意义吗?现在公司不是有机器,可以代替人工大批量的加工生产吗?

其实答案是肯定的。正如现在社会餐饮中的玻璃厨房一样,目的就是让客户吃的放心。未来,配送服务行业面对的是高精尖的客户,要求非常高,客户为了节省人工和保证食材质量,会和能够提供现场加工的配送公司合作。因此,打铁还需自身硬,每位操作员的自身技能能否经得起考验,尤为重要——因为他们是配送服务行业服务客户的重要窗口。

举办这样的比赛同样可以培养员工的竞争意识。因为比赛的内容是和平常的工作息息相关,胜利者需要戒骄戒躁,继续保持;落后者需要奋勇向前,迎头赶上。比赛不仅活跃了员工的工作氛围,建立有效的员工激励机制,比赛的结果也可以作为这个项目的工作标准,强化作业流程标准。

目标统一,才能提升员工的凝聚力,提高全员的战斗力,让客户获得最大的满意度。

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点击次数:  更新时间:2016-11-14 16:57:59  【打印此页】  【关闭